Informacja zwrotna w grach decyzyjnych

Po co jest komunikacja zwrotna? Eksperci dowodzą, iż jest dostawcą informacji w obszarze postaw, podejmowanej aktywności i umiejętności  danego uczestnika biorącego udział w projekcie szkoleniowym – i procentuje to w specjalny sposób. Oceniany uczestnik ma dalej poprawny obraz samego siebie, wykonywanej aktywności zawodowej oraz trenera, który ocenia podwładnego. Doradca zachęca pracownika do dalszego wyzwania na szlaku doskonalenia. Czytaj dalej