Miesiąc: Marzec 2017

by

Jakich pracowników najbardziej brakuje na pracowniczym rynku.

<!–more–>W ostatnich latach właściciele firm zaczynają mieć naprawdę duże problemy z wyszukaniem odpowiednich ludzi na rozmaite stanowiska, aktualnie taki problem ma około 45 procent firm z różnych branż. Jak można zauważyć, taka sytuacja występuje na całym świecie, a Polska znajduje się znacznie powyżej średniej w ogólnym zestawieniu. Będzie to skutkiem paru przyczyn i na pewno z takiego obrotu sprawy są mocno zadowoleni ludzie szukający zatrudnienia.
Prezentowane problemy z zatrudnieniem zaczynają mieć przedsiębiorstwa funkcjonujące w różnych branżach, sytuacja dotyczy tak naprawdę kierowców i pracowników fizycznych z doświadczeniem, ale też specjalistów oraz inżynierów. Obecnie można już wręcz powiedzieć o światowym kryzysie, gdyż skala zjawiska zaczęła osiągać bardzo niepokojące rozmiary, w przeciągu ostatnich sześciu lat znacznie się pogłębiając.
Wbrew powtarzanym opiniom, stawiającym pośród najbardziej poszukiwanych zawodów specjalistów od informatyki, to statystyki nieco inaczej wyglądają. Wprawdzie znalezienie porządnej osoby do działu IT nadal rodzi spore problemy, to jednak wśród badanych zawodów plasują się oni dopiero na ósmym miejscu. A najtrudniej już od kilku lat jest zatrudnić doświadczonych pracowników fizycznych.
Grupa ta jest jednak ogromnie szeroka i obejmuje dużo zawodów. Tak więc szukani są monterzy, mechanicy i elektrycy, dużym wzięciem cieszą się także spawacze, stolarze oraz osoby mające uprawnienia na wózki widłowe. W każdej z tych branż coraz trudniej jest z wyszukaniem kompetentnej, zaangażowanej osoby do pracy.
Kolejną dość mocno poszukiwaną i niełatwą do znalezienia grupą zawodów są kierowcy zawodowi, głównie samochodów ciężarowych i autobusów, a później inżynierowie oraz operatorzy maszyn. Miejsca kolejne przypadły w udziale usługowej i gastronomicznej branży – różnego rodzaju hotele i knajpy także nie mają prosto jeżeli chcą rozszerzyć zatrudnienie o rzetelne osoby na różne stanowiska.
Biorąc pod uwagę sytuacje niejednokrotnie zauważyć można w wielu branżach coraz większą walkę o dobrych pracowników. Przedsiębiorstwa które chcą pozyskać nowych proponują naprawdę atrakcyjne warunki, więc dotychczasowi pracodawcy również są zmuszeni do podjęcia odpowiednich działań, jakimi w pierwszej kolejności będą zwiększone wynagrodzenia.