Informacja – zaliczenie – Szkolenie Trenerskie

Informacja – test – Kurs Coachów

W tym miejscu publikujemy aktualne zadania testowe dla kandydatów w programie „Szkoła Wykładowców HR:

Rolą uczestnika kursu w Szkole Trenerów jest diagnoza celów rozwojowych pracowników jednej z niżej wymienionych organizacji NGO, a w drugiej części zadania przeprowadzenie dla tej jednostki warsztatu na najlepiej pasujący do jej specyfiki jeden z wymienionych tutaj problemów.

<brgościnnnie="" jako="" juror="" zasiądzie="" znany="" trener="" od="" lat="" prowadzący="" wykłady="" inspirującego="" mówcy="" waldemar="" olejnik=""
Obowiazkowym zadaniem musi koniecznie zostać moduł podstawowe szkolenie z zachowań asertywnych

SZKOŁA TRENERÓW PROPONUJE DO TESTU TEŻ TE TEMATY SZKOLENIA:

Wykorzystanie okazji sprzedażowych w profesjonalnej obsłudze klienta

planowanie zadań, działań, operacji i przedsięwzięć

Negocjacje w biznesie – warsztaty

Wyjść poza schemat. zespołowe rozwiązywanie problemów

BAZA PODMIOTÓW DLA KTÓRYCH ZALECANE JEST PRZEPROWADZENIE SZKOLENIA:

STOWARZYSZENIE ROZWOJU JUSTYNOWA I JANÓWKI

AUTOMOBILKLUB ŚLĄSKI

FUNDACJA L”ARCHE

„LIONS CLUB PRO FUTURO”

KĘPIŃSKI KLUB „AMAZONKI”

STOWARZYSZENIE MIŁOŚNIKÓW PELPLINA

FUNDACJA POMOCY DZIECIOM „BĄDŹ DOBROCZYŃCĄ”

STOWARZYSZENIE NADZIEJA

RADOMSZCZAŃSKI KLUB AMAZONEK

STOWARZYSZENIE CHÓRALNE ” GRADUALE”

STOWARZYSZENIE PRZYJACIÓŁ KOŚCIOŁA ŚW.TRÓJCY „DZIEDZINIEC”

STOWARZYSZENIE MEIJIN

STOWARZYSZENIE „OLIGOS” NA RZECZ DZIECI, MŁODZIEŻY ORAZ ABSOLWENTÓW SPECJALNEGO ZESPOŁU SZKOLNO-PRZEDSZKOLNEGO

FUNDACJA NIEZALEŻNEGO ŻYCIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH „HUSSAR”

UCZNIOWSKI KLUB HOKEJOWY KOBIET UNIA OŚWIĘCIM